BorderConnect Carrières

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Vous souhaitez travailler dans un secteur stimulant de haute technologie? Si vous aimeriez savoir jusqu´où vos talents peuvent vous mener et souhaiter postuler à un des postes à pourvoir ci-dessous, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV par courriel l´une de nos positions disponibles.

Customs and Cross-Border Transportation Consultant

Experienced qualified customs/border/transportation specialist wanted for career in BorderConnect's Consulting Division. Must be highly organized, excellent communications skills both verbal and written. A general understanding of border programs FAST, CSA, PIP, C-TPAT, AMPS, ACI/ACE preferred. Work experience with a cross-border trucking company and/or with customs brokerage required. Only qualified applicants will be considered.

Pour poser votre candidature à ce poste, faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à

Développeur de logiciels débutant

Le développeur de logiciels débutant travaille au sein d´une équipe de développeurs pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, faire de la recherche sur de nouveaux outils et de nouvelles technologies, tester et corriger des codes, ainsi que surveiller et optimiser le rendement d´environnements à hauts volumes de production. Il doit être en mesure de travailler sur tous les types d´applications, y compris les applications de bases de données (SQL et Hibernate), les applications côté serveur (cadres MVC, Enterprise Java) et les applications côté client (WebSockets, AJAX, HTML5, CSS, JavaScript, langages de modèles). Il doit être désireux d´apprendre de nouvelles compétences en programmation.

Responsabilités:

  • Écrire des codes côté client et côté serveur pour les applications Web.
  • Développer activement de nouvelles fonctionnalités logicielles axées sur l´utilisateur.
  • Analyser activement l´environnement de production et résoudre les problèmes.
  • Mettre au point, rapidement et de manière créative, des prototypes à partir de nouvelles idées.

Qualifications:

  • Baccalauréat ès arts ou ès sciences ou expérience pratique équivalente.
  • Expérience de Java, de HTML5 et de JavaScript.
  • Expérience de SQL et d´ORM.
  • Expérience de travail au sein d´une équipe de développeurs.
  • Excellentes compétences en programmation et capacité d´apprendre rapidement.
  • Expérience de déploiement et d´installation côté serveur avec Linux.

Pour poser votre candidature à ce poste, faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à . Veuillez fournir des liens ou des échantillons de projets pertinents auxquels vous avez participé ainsi qu´une courte description des outils que vous avez utilisés.

Développeur de logiciels principal

Le développeur de logiciels principal dirige une équipe de développeurs pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, faire de la recherche sur de nouveaux outils et de nouvelles technologies, tester et corriger des codes, ainsi que surveiller et optimiser le rendement d´environnements à hauts volumes de production. Il doit être en mesure de travailler sur tous les types d´applications, y compris les applications de bases de données (SQL et Hibernate), les applications côté serveur (cadres MVC, Enterprise Java) et les applications côté client (WebSockets, AJAX, HTML5, CSS, JavaScript, langages de modèles).

Responsabilités:

  • Confier des tâches de développement à d´autres personnes en fonction des besoins des utilisateurs.
  • Diriger et encadrer d´autres développeurs.
  • Écrire des codes côté client et côté serveur pour les applications Web.
  • Développer activement de nouvelles fonctionnalités logicielles axées sur l´utilisateur.
  • Analyser activement l´environnement de production et résoudre les problèmes.
  • Mettre au point, rapidement et de manière créative, des prototypes à partir de nouvelles idées.

Qualifications:

  • Baccalauréat ès arts ou ès sciences ou expérience pratique équivalente.
  • Expérience de Java, de HTML5 et de JavaScript.
  • Expérience de SQL et d´ORM.
  • Expérience de direction d´autres développeurs.
  • Excellentes compétences en programmation et capacité d´apprendre rapidement.
  • Expérience de déploiement et d´installation côté serveur avec Linux.

Pour poser votre candidature à ce poste, faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à . Veuillez fournir des liens ou des échantillons de projets pertinents auxquels vous avez participé ainsi qu´une courte description des outils que vous avez utilisés.

Spécialiste des manifestes électroniques

Le spécialiste du Manifeste électronique est toujours sympathique et désireux de résoudre des problèmes et s´épanouit dans un environnement très dynamique. Il doit être technophile et posséder de l´expérience de travail avec des logiciels d´affaires. Ses fonctions consistent entre autres à traiter des documents à délai convenu en vue de les expédier à divers organismes gouvernementaux, à vérifier le travail des autres, à former des clients et à offrir du soutien et des conseils techniques.

Exigences:

  • Capacité de travailler les fins de semaine, au besoin.
  • Interagir de manière sympathique et ciblée afin de résoudre des problèmes et de créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs.
  • Recueillir la rétroaction des utilisateurs et la partager.

Qualifications:

  • Baccalauréat en administration ou expérience pratique équivalente.
  • Connaissances en matière de douanes et de commerce international considérées comme un atout.
  • Connaissances de l´industrie du transport (camionnage, logistique, répartition) considérées comme un atout.
  • Connaissances en développement de logiciels considérées comme un atout.
  • Expérience à aider les autres à résoudre des problèmes techniques.
  • Excellentes compétences en informatique et capacité d´apprendre rapidement.

Pour poser votre candidature à ce poste, faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à .

Directeur des services aux entreprises

Le directeur des services aux entreprises a la responsabilité de rechercher de nouveaux clients potentiels, d´établir et d´améliorer des relations d´affaires avec les nouveaux clients, ainsi que d´assurer la liaison et de servir de soutien direct entre BorderConnect et nos clients. Il est essentiellement la personne avec laquelle nos clients font affaire.

Responsabilités:

  • Développer activement de nouvelles relations avec des clients potentiels en effectuant régulièrement des visites de représentant.
  • Rechercher activement des transporteurs routiers nord-américains qui franchissent la frontière afin de trouver de nouveaux clients potentiels.
  • Tenir à jour les renseignements sur les clients et la relation entretenue avec eux à l´aide du logiciel de gestion des relations-clients (CRM).
  • Effectuer le suivi des nouveaux clients afin de s´assurer qu´ils utilisent pleinement le potentiel des services et leur offrir du soutien au besoin.
  • Établir une relation à long terme avec tous les clients et s´assurer qu´ils sont pleinement satisfaits en effectuant des suivis annuels.
  • Créer une liste de références des clients existants en vue d´attirer de nouveaux clients.
  • Participer à des réunions avec des clients potentiels au besoin.
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels.

Qualifications:

  • L´expérience de travail auprès d´un transporteur routier ou des douanes constitue un atout.
  • Expérience de travail et formation dans le domaine des ventes.
  • Excellentes capacités de communication et excellent sens de l´organisation.
  • Le candidat doit être accueillant, avoir de l´entregent, et pouvoir parler aisément et de façon naturelle au téléphone.
  • Le candidat doit également maîtriser les logiciels Internet.

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